● 日産自動車とTOEICスコア：中途採用の求人の必須要件、歓迎要件のTOEICスコアは？
こんにちは。田村恵理子です。
TOEICスコアは、３ヶ月で１００点アップできます。
あなたが、TOEIC高得点を目指す目的は何ですか？
転職が目的でしたら、求人広告を見て、モチベーションを上げるのもよいですよね。
たとえば、グローバル化が進展している日産自動車の例です。
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日産自動車の海外販売比率は、１９７０年代には５０％程度でしたが、今（2017）は約９０％にまで上昇しているそうです。
当然、日本語がネイティブでない社員も多いです。
日産自動車の経営層の約半分は、外国人です。
日産自動車が、就職活動時に学生に期待する英語レベルはTOEICスコア７３０点です。
また、部門ごとに昇格基準としてTOEICスコアの基準が設けられているそうです。
中途採用の場合も、TOEICスコアが提示される場合がほとんどです。
それでは、日産自動車の中途採用に応募する場合に必要なTOEICスコアは、何点くらいなのでしょうか？
私が見かけた日産自動車の求人広告に示されていたTOEICスコアの一例を、書いておきます。
○○エンジニア：必須要件 TOEIC６００ 歓迎要件 ７３０
●●エンジニア：必須要件 TOEIC７３０ 歓迎要件 ８００
○○開発要員：必須要件 TOEIC７００ 歓迎要件 ７５０
中途採用マネージャ：必須要件 TOEIC８００ 歓迎要件 ８５０
Ｍ＆Ａマネージャ：必須要件 TOEIC９００
デザイナ：尚可要件 TOEIC６５０
シニアデザイナ：必須要件 TOEIC６５０
グローバル商品広報チームリーダ：必須要件 TOEIC７５０ 歓迎要件８５０
ファイナンシャル関連：必須要件 TOEIC８００ 歓迎要件 ９００
決算担当スタッフ：必須要件 TOEIC７００ 歓迎要件８００
管理業務：必須要件 TOEIC７５０ 歓迎要件８５０
（２０１７年）
２０２２年１月追記
元の記事は２０１７年のものですが、いまもこの記事に検索でこられる方もいらっしゃるようですので、最近のキャリア採用の募集をざっくり見てみました。
あくまで一例です。
技術系 〇〇エンジニア MUST 550 WANT 730
技術系 〇〇設計エンジニア MUST 600 WANT 650
技術系 〇〇開発エンジニア MUST 650 WANT 730
技術系 アフターセールス〇〇担当 MUST 600 WANT 730
技術系アフターセールス 〇〇担当 MUST 730 WANT 800
技術系 〇〇チームリーダ MUST 700 WANT 730
事務系 〇〇企画 MUST 600 WANT 730
事務系 〇〇在庫マネージメント担当 MUST 600 WANT 730
事務系 〇〇プロジェクトマネジメント担当 MUST 600 WANT 730
事務系 〇〇企画・開発担当 TOEIC：730 WANT 800
事務系 〇〇マーケティング＆セールス MUST 800 WANT 800
事務系 〇〇ビジネスプランナー MUST 740 WANT 900
事務系 〇〇広報 MUST 750 WANT 900
（２０２２年１月）
他にも沢山のポジションの求人がありましたし、同じような名称のポジションでも要件が違う場合もあります。あくまで参考としてご覧ください。
いずれも、勤務地は日本の場合の例です。
日本勤務でも、やはりTOEICスコアは必須ですね。
日産自動車の経営会議は英語で行われます。
上司が外国人の部署も多く、その場合は資料も初めから英語で作成するそうです。
海外とのテレビ会議、英語でメールのやり取りなどもあります。
日本にいながらグローバルなフィールドで働くことができ、英語力を伸ばせる環境にあるわけです。
英語を道具として使いこなしてお仕事をしたい場合、選択肢の一つになりますね。
将来の転職の可能性を考えて英語の勉強をしている場合は、たまに、候補として考えている業界や職種の募集広告を見てみるとよいでしょう。もしかしたら、今すぐ転職可能な好条件の募集があるかもしれません。好条件だけれど応募要件に満たない件があったら、それは、そのまま英語の勉強のモチベーションになります。
がんばる、あなたを応援しています。
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