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丸紅とTOEICスコア:丸紅のキャリア採用にTOEICスコアは必要でしょうか?

● 丸紅とTOEICスコア:丸紅の中途採用にTOEICスコアは必要でしょうか?

こんにちは。田村恵理子です。

丸紅といえば、紙・パルプ部門、食料部門、電力部門に強い総合商社です。

初代伊藤忠兵衛が近江麻布の持下り行商を開始して以来、150年以上の伝統を有します。

「丸紅」という社名は、伊藤忠兵衛が紅忠(べんちゅう)という商号を用い、丸の中に紅の文字の印を暖簾などに用いたことに由来するそうです。

現在、丸紅では850名ほどが海外に駐在しています。中途採用の場合、入社初年度から海外駐在の可能性もあるそうです。

さらに、国内勤務者の海外出張は年間で約1万件の実績があるそうです。

丸紅のキャリア採用に必要なTOEICスコアはどれくらいでしょうか?

意外なことに、丸紅のキャリア採用の求人を見ると、必須要件にはTOEICスコアが書かれていない募集要項の方が多いです。

TOEICスコアは、歓迎要件や、望ましい経験・資格等の欄に書かれている場合が多いです。

最近の丸紅のキャリア採用の募集要項のうち、英語力の記載例をご参考までに載せておきます。

ヘルスケア・メディカル事業部
必須応募要件:英語力(ビジネス会話、英文契約書の作成・経験等)
歓迎要件:TOEIC800点以上 、ビジネスレベルの中国語能力物流企画営業部
歓迎要件:ビジネスレベルの英語力

生活産業グループ企画部
歓迎要件:英語能力(TOEIC730点以上)

ICTサービスビジネス部
歓迎要件:ビジネス上、活用可能な英語力(TOEIC730点以上)
※TOEICの受験経験及びスコアをお持ちでない方も遠慮せずにご相談下さい。

電力本部
必須応募要件:ビジネス上必要な英語力

金属資源開発部
必須応募要件:英語またはスペイン語能力
※英語の場合TOEIC730点相当以上。受験経験及びスコアをお持ちでない方も遠慮せずにご相談下さい。

丸紅の求人の募集要項を見ると、TOEICスコアは必須ではないという方針がうかがえます。

英語力はあるにこしたことはないが、それにも増して人間としての総合力が大切という丸紅の方針もあるようです。

丸紅の今年の年頭挨拶では「海外を徹底的に強化し、海外に強い丸紅の実現」が掲げられています。

TOEICスコアだけではなく、現場で即戦力として使える英語力が重要ですね。

意外かもしれませんが、TOEICテストの勉強はビジネス英語力アップにも役に立ちます。

あなたも、しっかりTOEIC対策の勉強をしつつ、ビジネスで即戦力となる英語力も伸ばせますよ。

どのように勉強すればよいのか?は、こちらをお読みになると分かります。

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田村恵理子

TOEIC対策の英語レッスン

医学部系予備校講師、特許翻訳を経てフリーランス英語講師。英検1級TOEIC満点。

生徒さまの実績

・1年以上900点の壁を超えられなかった方が、3ヶ月で925点
・1年以上ベストスコアを更新できなかった方が120点アップで700点台
・数年間600点の壁が越えられなかった方が、2ヶ月でいきなり695点

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